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时代互联招聘人力资源主管
作者:   文章来源:   点击数:   更新时间:2010-02-23

        时代互联招聘人力资源主管,据悉,此次时代互联招聘人力资源主管的岗位要求如下:

◆本科及以上学历,人力资源、管理或相关专业;
◆对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践,熟悉人力资源日常管理工作流程;
◆对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训等方面具有丰富的实践经验;
◆擅长沟通和公文写作,英文良好、熟练使用相关办公软件,具有较强的团队协作精神;
◆办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识;
◆优秀的品行和职业素质,强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强,敢于承担责任,不怕困难,忍耐性好;
◆女性优先、形象好,气质佳者优先;


时代互联招聘人力资源主管的相关岗位职责如下:

◆统筹公司人力资源管理,制定和完善公司人力资源管理体系及行政管理制度;
◆根据业务需要编写岗位说明,招聘流程制定与实施控制、员工的激励制度建设,企业文化的建设,员工培训,建立适合公司特点和现代企业管理的人事管理模式;
◆根据公司发展实际情况制定合理的薪酬体系,员工业绩与部门考核体系的建立与执行;
◆负责员工社保核定与缴纳,协调员工与管理层的关系,组织策划员工的各类活动;
◆监督各项制度的实施;
◆负责和协助对不同层次员工的考核,日常行政办公管理 。

工作待遇:
包早餐,午餐,住宿可面议

工薪待遇:面议




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